Zakres obowiązków:

• wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej pracowników,

• przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowy, aneksy, świadectwa pracy),

• wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,

• pomoc w naliczaniu wynagrodzeń i przygotowywaniu list płac,

• przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS,

• ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich,

• wsparcie w przygotowywaniu deklaracji i raportów kadrowo-płacowych,

• bieżąca współpraca z działem księgowości.

Wymagania:

• wykształcenie min. średnie (mile widziane kierunkowe: kadry, rachunkowość, administracja),

• podstawowa znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,

• dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel),

• dokładność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność,

• umiejętność pracy z dokumentacją i danymi,

• mile widziane doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac lub biurze rachunkowym.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie,

• możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze kadr i płac,

• wsparcie zespołu i wdrożenie w obowiązki,

• możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń,

• przyjazną atmosferę pracy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: biuro@slawinscy.pl